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邹平市:上好村干部廉洁履职第一课

来源:山东省纪委监委网站发布时间:2021-06-07

  “差一点好心办了错事,这次多亏了纪委提醒。凡事按规矩来,心里才踏实!”走出镇纪委廉政谈话室,邹平市孙镇于何村党支部书记、村委会主任于忠武如释重负。 

  村级换届选举期间,于何村统一流转的部分土地未能及时发包,群众意见纷纷。于忠武履新后,一心想解决拖欠群众承包费的问题,没有申报就急于准备发包。恰在此时,镇纪委组织开展任职谈话,提醒村干部应严格履行重大事项申报程序和招投标手续,这让于忠武打消了原先的念头。 

  “通过廉政谈话及时教育提醒,让村干部在履职前就牢固树立纪律观念和规矩意识,做到心有所畏,行有所止,更能体现日常监督质效。”该镇纪委书记李翠娥深有体会地说。 

  今年4月开始,邹平市16个镇(街)的858个村根据村“两委”换届选举工作要求,将陆续实现村党组织书记“一肩挑”。5月下旬,邹平市纪委监委紧跟换届进度,压紧压实镇(街道)党(工)委责任,部署开展新一届村“两委”班子成员任职谈话,为“村官”廉洁履职上好“第一课”。 

  “务实、精准、管用,是这次廉政谈话的总要求。”邹平市纪委监委党风政风监督室负责人王雪介绍,“我们认真梳理分析村级巡察和日常监督中发现的问题,结合遵章守纪、正确用权、廉洁履职、改进作风等方面进行廉政提醒,为村‘两委’干部履新扣好‘第一粒扣子’。” 

  为此,邹平市纪委监委制定出台《廉政谈话制度》,立足监督职责,对谈话原则、工作程序和具体要求分别作出规定,根据谈话对象实际情况,将谈话内容量身细化为4大类11种情形。同时,广泛听取廉情民意,对谈心谈话中收集的问题线索跟踪督办,依规依纪依法处置。截至5月底,该市已进行村“两委”干部任职谈话171人次,剩余人员任职谈话将于6月底前全部完成。(滨州市纪委监委 ‖ 责任编辑 王冠中)